Най-добрият синдикален инструмент е социалното партньорство в диалог с работодателя за постигане на хармонични отношения между двете страни. Ние ясно осъзнаваме сложните бизнес процеси в нашия бранш, държим за запазването на лидерските позиции на нашата фирма в бранша, държим на имиджа и просперитета й, но знаем, че той е резултат от нашия труд. Социалният диалог гарантира спазването на трудовото законодателство, правата и интересите на двете страни.
Учредявайки синдикалната организация, главна цел за нас сега е да изградим структурата на организацията и успоредно с това да се запознаем с Кодекса на труда, наредби и правилници, отнасящи се до трудовите отношения, здравословни и безопасни условия на труд, колективно трудово договаряне и т.н. За тази цел предвиждаме да се проведат обучения на синдикалния актив.
Паралелно с това започнахме изграждането на работеща обратна връзка между Съюза на транспортните синдикати в България към КНСБ, ръководството на синдикалната организация и синдикалните членове. В тази връзка започнахме създаването на интернет сайт на Синдикалната организация и ни предстои да проведем обща среща с всички синдикални членове, за която ще бъдете своевременно информирани .